『離職率1%の会社が編み出した超人財定着術』は、離職率に悩む企業やマネージャー必見の一冊です。本書では、成功する企業がどう従業員を定着させるのか、その実践的な知見が得られます。”人”を大切にすることで、組織全体が成長する様子が具体的に描かれており、共感できる内容が詰まっています。 ＜関連する記事＞ 離職率の高さに悩むす...

『プロ経営者・CxOになる人の絶対法則』は、経営人材として成長したい人々に向けて、やるべきことと避けるべき落とし穴を赤裸々に述べた書籍です。経営に関する深い理解が得られるだけでなく、実際の成功例や失敗談も豊富に盛り込まれており、読者が自身のキャリアに活かせる具体的なヒントが得られる内容です。＜関連する記事＞ 【著者が語...

安斎勇樹さんの『問いのデザイン：創造的対話のファシリテーション』は、リクルートにおける人材採用の新たな視点を提供しています。特に、問いを通じた対話の重要性が強調されており、参加者全員が感じる抵抗を和らげる手法は、多くの企業にとって役立つアプローチです。これからの採用活動において、どう問うかが決定的なポイントになるでしょ...