最近のブログ記事では、プレーヤーとして優秀でも管理職として評価されない理由が取り上げられています。実際、多くのビジネスパーソンがこの課題に直面していますが、必要なのはスキルの向上だけではなく、マネジメントに関する知識や共通言語の形成です。管理職に求められる能力を育むためには、まずは基本に立ち返り、定番の「マネジメントの...