ピックアップ記事

近年のリーダーシップ論では、自信がない人ほど優れたリーダーになれることが明らかになっています。なぜなら、自己への疑念は他者の意見に耳を傾け、柔軟な思考を持つことにつながるからです。リーダーは時に決断を下さなければなりませんが、自己中心的に振舞うのではなく、多様な視点を受け入れることができるリーダーこそが、チームの信頼を勝ち取ります。

<ツイッターの反応>

野良初号機
@NORa_ccount

返信先:@amazon #PR 【逆説のリーダーシップ】『なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか』!自己評価が低いからこそ他者を理解できる! 今すぐ読む→ amzn.to/4bOhgkH @amazonより #読書 #リーダーシップ #自己評価 #amazon_affiliate (amazon)

(出典 @NORa_ccount)

しおちゃん@中年期逆転キャリアコーチ
@ken12035

リーダーに必要なのは、自信でなく客観視点。 自信がないのは、自分の強みを理解していないから。リーダーの評価は周囲が決める。 たとえば、匿名でフィードバックを求めると、強みや改善点が明確になり、未知の長所も見える。 リーダーシップは他者との関係で磨かれる。まずは周囲の意見を聞こう。 pic.x.com/GI8d4qBU5e

(出典 @ken12035)

友瀬貴也|7か国で経営
@takaya

まさに。リーダーが一瞬でも疑いや不安を見せたら、その空気はすぐに周囲に伝わってしまう。どんな逆風でも自分の描く未来を信じきれないと、絶対にうまくいかない。具体的な戦略とオペレーションで裏打ちされた「揺るぎない自信」がないと、チームの士気も保てない。 x.com/tTY466szSET2h5…

(出典 @takaya)

しおちゃん@中年期逆転キャリアコーチ
@ken12035

リーダーに必要なのは、自信でなく客観視点。 自信がないのは、自分の強みを理解していないから。リーダーの評価は周囲が決める。 たとえば、匿名でフィードバックを求めると、強みや改善点が明確になり、未知の長所も見える。 リーダーシップは他者との関係で磨かれる。まずは周囲の意見を聞こう。 pic.x.com/ykUWtBlPv7

(出典 @ken12035)

友瀬貴也|7か国で経営
@takaya

さに。リーダーが一瞬でも疑いや不安を見せたら、その空気はすぐに周囲に伝わってしまう。どんな逆風でも自分の描く未来を信じきれないと、絶対にうまくいかない。具体的な戦略とオペレーションで裏打ちされた「揺るぎない自信」がないと、チームの士気も保てない。 x.com/tTY466szSET2h5…

(出典 @takaya)

赤羽雄二
@YujiAkaba

【マッキンゼー流】リーダー経験とか関係ない。強力なリーダーとして、ビジョン実現のための5つのアクション             プロジェクトのリーダー任されたがまとめられる自信がないと悩まれている方が多いと思います。そのような方には必ず原因があるので次の5つを意識してください。…

(出典 @YujiAkaba)

マリコ(marico)
@marico_skip

新卒の男が何かにつけめちゃくちゃマウント取ってくる、自分に自信がないから守りの攻撃なんだろうけどクソ寒い…って話を隣のチームの仲良いリーダーにしたら、それは後輩からのモラハラなので上司に相談すべき、と言われて考え中🤔新卒モンスターって初めて会ったかも。

(出典 @marico_skip)

ピックアップ記事

Twitterでフォローしよう

おすすめの記事