安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』では、リーダーシップの本質が描かれています。単にアドバイスをするのではなく、部下の成長を引き出す仕組みを作ることが一流のリーダーに求められます。これを理解することで、職場の環境が大きく変わる可能性があると感じました。＜関連する記事＞ 「赤と青どっちがい...

最近のブログ記事では、プレーヤーとして優秀でも管理職として評価されない理由が取り上げられています。実際、多くのビジネスパーソンがこの課題に直面していますが、必要なのはスキルの向上だけではなく、マネジメントに関する知識や共通言語の形成です。管理職に求められる能力を育むためには、まずは基本に立ち返り、定番の「マネジメントの...